- ATO’SMANAGEMENT
- 「届ける」を支える管理体制。
配布スタッフ個々の意識や能力に加え、
現場の動きを管理統括する司令塔の存在が重要です。
アトは、緻密な業務・スタッフ管理を通じ、
高いポスティング品質を約束します。
安心してお任せいただくための
徹底したチェック体制
CHECK POINT!
詳細な住宅地図を用いた配布に加え、GPSによる現場のリアルタイム管理を行うことで、より精度の高い配布を実現。終了後は個別報告を通じて当日の詳細を共有しています。また、ディレクターが不定期的に現地へ赴き、作業に不備がないか目視での確認を行っています。
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GPSで配布状況を管理
3秒に一回の軌跡、リアルタイムに現在地を取得できるアプリケーションを当社独自で開発し、配布スタッフ全員にスマートフォンを付与しております。常にリアルタイム配布状況を管理する事で、配布ルートの確認、配布事故がないようチェックしております。
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現地のチェックと詳細報告
配布スタッフ管理者が現地へ赴き、乱雑な配布がされていないか、目視でチェックを行っております。作業に慣れてくる頃に陥りやすいモチベーションの低下も防ぎます。 スタッフからの報告事項は、配布番地・町丁目毎の配布枚数・未投函建物・配布時間を義務付け、過去の実績データと照合することで 、作業に不備がないか確認しております。
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高いクオリティを担保する配布スタッフ管理体制
適性を踏まえたスタッフ採用に加え、充実した育成体制を整えています。さらに能力や働き方に応じた無理・無駄のない配布体制で、生産性を高めながら事故防止を追求。また、当日の配布コンセプトに関するミーティングも必ず実施しています。
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さらに、精度の高いポスティングを可能にする
配布マップを導入。配布建物指定や注意事項を明記し、
精度の高いポスティングを実施いたします。
過去にクレームが発生した建物はデータベース化し、
表記することにより未然に防止します。
当社は住宅地図を導入しているため、隅々まで配布することができます。
配布マーキングでは、地図に配布した軌跡を書き込むことで
重複配布や道に迷うことなどがないようにしております。
また、GPSとの軌跡と照らし合わせチェックいたします。Distribution maps that enable highly accurate posting!
- POSTING STAFF
- 高いクオリティを担保する
配布スタッフ管理
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当社のポスティングスタッフは年齢も様々。役者・ミュージシャン・芸人・カメラマンや芸術家、夢を追う方たち。また仕事をリタイヤし健康の為に身体を動かしたいシニア層の方たちがおります。そんな多様な方々を株式会社アトでは面接・実施研修における適正判断、その日のスタッフの体調管理を見定めた上でポスティングスタッフとして認めております。
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面接・質疑応答
による
人選ポスティングは1人作業になる為、仕事に取り組む意識が低いと事故（不正）発生率が高まると考えておりますので、責任感・地図が読めるかどうか、コミュニケーションなど様々な角度で合否を決めております。 -
研修期間
3日間の研修期間を設けております。いきなり実地ではなく座学から。ポスティングはどのような仕事であるか理解した上で、配布方法・報告方法などを習得頂きます。また指導員から合格通知があるまで、本契約が締結できない体制になっております。 -
ミーティングと適性に
合った作業手配配布実施に関して、フィールドに出る前に、配布スタッフの体調管理・作業可能時間、能力を把握した上で地域と配布枚数を選定します。その上でお客様の業種・ターゲットを踏まえた配布方法に関するミーティングを行いポスティングを実施しております。